4月21日，中國(guó)人壽集團(tuán)官網(wǎng)顯示，中國(guó)人壽集團(tuán)黨委副書(shū)記李祝用新增副董事長(zhǎng)、總裁職務(wù)。這意味著，李祝用已獲批出任中國(guó)人壽集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總裁。值得注意的是，去年8月，中國(guó)人壽集團(tuán)原總裁蔡希良升任黨委書(shū)記，并于同年11月出任董事長(zhǎng)。此后，中國(guó)人壽集團(tuán)總裁之位便一直空缺。

公開(kāi)資料顯示，中國(guó)人壽集團(tuán)下設(shè)8家一級(jí)子公司、1家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行和1所保險(xiǎn)院校，業(yè)務(wù)范圍涵蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊。2024年，中國(guó)人壽集團(tuán)境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元，保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元，境內(nèi)人民幣貸款余額超2萬(wàn)億元；集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元，合并保費(fèi)收入超8200億元，合并凈利潤(rùn)同比大幅提升；合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元（不含廣發(fā)銀行3.64萬(wàn)億元），管理第三方資產(chǎn)規(guī)模突破3萬(wàn)億元。

在履新中國(guó)人壽集團(tuán)之前，李祝用曾在老牌險(xiǎn)企中國(guó)人保工作。公開(kāi)資料顯示，李祝用生于1972年10月，1998年8月進(jìn)入中國(guó)人保體系工作，曾長(zhǎng)期負(fù)責(zé)法律合規(guī)方面的工作，先后擔(dān)任中國(guó)人保法律部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理，法律與合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部/法律合規(guī)部、法律合規(guī)部總經(jīng)理，法律總監(jiān)等職務(wù)；中國(guó)人保副總裁、中國(guó)人保董事會(huì)秘書(shū)、人保香港副董事長(zhǎng)等職務(wù)。2025年2月，中國(guó)人壽集團(tuán)官網(wǎng)披露，原人保集團(tuán)黨委委員、副總裁李祝用出任國(guó)壽集團(tuán)黨委副書(shū)記。

當(dāng)前，中國(guó)人壽官網(wǎng)顯示的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)包括黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡希良；黨委委員、副總裁王凱；黨委委員、副總裁、首席風(fēng)險(xiǎn)官楊麗平；黨委委員、副總裁利明光；黨委委員、副總裁林朝暉；黨委委員、副總裁黃本堯；中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、公司黨委委員仲暉林。

李祝用長(zhǎng)期從事法律合規(guī)工作，重視風(fēng)險(xiǎn)管控。2024年4月，李祝用在《深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神 防范化解金融風(fēng)險(xiǎn) 守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線(xiàn)》署名文章中指出，要努力抓早抓小，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)早期預(yù)警糾偏。

一是要提升風(fēng)險(xiǎn)管理前瞻性，防之于未萌。要常觀(guān)大勢(shì)、常思大局，科學(xué)預(yù)見(jiàn)形勢(shì)發(fā)展走勢(shì)和隱藏其中的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；要健全風(fēng)險(xiǎn)早期監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查，有重點(diǎn)、分層次強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析。二是要及早采取有效措施，治之于未亂。要積極主動(dòng)盡早處置新發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件，提升風(fēng)險(xiǎn)處置時(shí)效；要高度重視輿情和涉眾風(fēng)險(xiǎn)，以預(yù)防為主，實(shí)現(xiàn)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)從事后處置向源頭治理的轉(zhuǎn)變。

此外，李祝用重視科技賦能。他認(rèn)為，要推動(dòng)風(fēng)控智能化建設(shè)，通過(guò)科技手段解決傳統(tǒng)風(fēng)控短板問(wèn)題，提升風(fēng)控時(shí)效性和穿透性，使風(fēng)險(xiǎn)可知可控。要推動(dòng)打破數(shù)據(jù)壁壘，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，不斷創(chuàng)新數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)防控手段。

“333戰(zhàn)略”定調(diào)三大新增長(zhǎng)極

作為保險(xiǎn)業(yè)的頭部機(jī)構(gòu)，中國(guó)人壽集團(tuán)此次的人事變動(dòng)也備受業(yè)內(nèi)關(guān)注和期待，尤其是中國(guó)人壽集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡希良與李祝用搭檔之后，將會(huì)給中國(guó)人壽集團(tuán)帶來(lái)什么樣的“化學(xué)反應(yīng)”？1月15日，中國(guó)人壽集團(tuán)已對(duì)外發(fā)布“333戰(zhàn)略”，將通過(guò)培育三大新增長(zhǎng)極、打造三大新上市平臺(tái)等，謀劃公司未來(lái)五年高質(zhì)量發(fā)展路徑。

所謂“333戰(zhàn)略”，即中國(guó)人壽集團(tuán)將聚焦養(yǎng)老、健康、理財(cái)三大領(lǐng)域培育三大新增長(zhǎng)極。中國(guó)人壽集團(tuán)在進(jìn)一步全面深化改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨2025年工作會(huì)議上明確指出，積極培育三大新增長(zhǎng)極，聚焦養(yǎng)老、健康、理財(cái)三大領(lǐng)域，鍛造面向未來(lái)新優(yōu)勢(shì)，持續(xù)鞏固行業(yè)頭雁地位；著力打造三大新上市平臺(tái)，統(tǒng)籌內(nèi)涵式發(fā)展與外延式增長(zhǎng)，整合系統(tǒng)內(nèi)外部資源，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)核心主業(yè)開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)，努力提升集團(tuán)資源聚集配置能力；深入實(shí)施三大工程，以黨建引領(lǐng)強(qiáng)基工程增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，以國(guó)壽金融文化建設(shè)工程提升軟實(shí)力、影響力，以協(xié)同創(chuàng)新升級(jí)工程提升生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力。

在3月底的中國(guó)人壽壽險(xiǎn)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，面對(duì)媒體關(guān)于“對(duì)壽險(xiǎn)公司有哪些期待”的提問(wèn)時(shí)，蔡希良表示，“這是我今天的必答題，要答好，更要做好。目前，我們是全球市值最高的壽險(xiǎn)公司，我希望中國(guó)人壽不自滿(mǎn)、不止步、不松懈，繼續(xù)對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)，在多項(xiàng)指標(biāo)已躋身全球保險(xiǎn)公司前列的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進(jìn)一步，成為‘發(fā)展卓越，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，協(xié)同高效，治理現(xiàn)代’的壽險(xiǎn)全球領(lǐng)軍企業(yè)?！?/p>

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