2024年，寶雞市鳳翔區(qū)緊盯“四個不摘”壓緊壓實駐村幫扶責任，多措并舉抓實駐村干部管理，推動形成了幫扶隊伍更有力、幫扶成效更明顯、群眾認可穩(wěn)提升的良好態(tài)勢，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村全面振興提供了堅強組織保障。

精準選配，找準振興“發(fā)力點”。以精準選配為目標，持續(xù)加大優(yōu)秀干部、工作骨干選派力度，不斷調整優(yōu)化駐村幫扶工作力量。一是全覆蓋選派。采取“個人報名、單位推薦、組織考察、擇優(yōu)選拔”的原則，持續(xù)向脫貧村、鄉(xiāng)村振興示范村、紅色美麗村莊建設試點村、軟弱渙散村、其他類型村等“五類村”選派第一書記或工作隊。二是選派“生力軍”。持續(xù)做好調整改派工作，嚴把選人關口，把“政治、品行、能力、作風、廉潔”作為選派駐村干部的必要條件，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選派基層一線擔當作為。三是緊抓選派標準。建立第一書記和工作隊員選派、調整、輪換、召回“四本臺賬”，自下而上逐級匯總并動態(tài)調整，定期進行一次調度，確保駐村干部在任期內保持總體穩(wěn)定，因特殊原因確需調整的，由派出單位研究提出替換人選，按“一事一議”原則，由原選派渠道逐級審核后調整，并報區(qū)委組織部備案。截至目前，新選派軟弱渙散村駐村第一書記4人，調整23人，駐村幫扶隊伍年齡、學歷、梯次結構進一步優(yōu)化提升。

精心培育，建強群眾“連心線”。把“學先進、開思路、拓視野”作為提升干部能力的重要途徑，全面創(chuàng)新推進駐村干部鄉(xiāng)村振興視野路徑。一是集中培訓強素質。2024年3月18日至20日，舉辦全區(qū)駐村干部培訓班，旨在進一步提升駐村干部建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦實事服務的能力和本領。培訓采取課堂教學、學習研討、專題測試等多種形式展開，結合當前全區(qū)駐村工作存在的實際問題，緊扣鄉(xiāng)村振興和駐村幫扶工作職責和當前重點工作任務，通過分享經驗、案例教學等方式，切實提升駐村干部幫扶能力和水平。二是實地觀摩理思路。2024年3月22日，鳳翔區(qū)組織開展2024年度第一期駐村干部“田間地頭”擂臺賽，全區(qū)第一書記下農田、進地頭、學經驗、話發(fā)展，先后到范家寨鎮(zhèn)湫池廟村、柳林鎮(zhèn)北斗坊村、長青鎮(zhèn)石頭坡村有關項目現(xiàn)場觀摩。所在村第一書記對本村項目建設，產業(yè)發(fā)展，建強基層黨組織，建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村等方面工作現(xiàn)場匯報，展示“真功夫”、較量“真本領”，交出一張張鄉(xiāng)村振興精彩“答卷”，隨后由其余第一書記進行現(xiàn)場打分。三是線上學習拓視野。2024年9月3日至9月5日，組織鳳翔區(qū)、麟游縣、千陽縣駐村第一書記在鳳翔區(qū)黨員教育培訓基地參加全省駐村第一書記視頻培訓班。本次培訓組建8個學習研討小組，學習小組配合參與學員管理，組織學員開展政治學習、研討交流，讓學員自覺轉換身份，克服工學矛盾，全身心投入培訓，展現(xiàn)出良好學風和自律形象，增強學員自我教育、自我管理、自我服務能力，通過參加本次網絡培訓班，打破時空限制，實現(xiàn)教學資源的共享，互相取長補短，拓寬工作方法，有效提升駐村干部各項履職能力。

多維幫扶，拓寬發(fā)展“服務面”。堅持以日常管理、履職盡責、檢查指導等方面為抓手，抓實駐村干部管理，全力提升駐村干部履職能力。一是明確三方工作責任。2024年，區(qū)委組織部先后出臺《關于明確和落實2024年駐村幫扶重點任務的通知》《鳳翔區(qū)駐村幫扶重點工作任務清單》，明確區(qū)級、鎮(zhèn)級、部門工作任務，厘清工作責任，進一步夯實區(qū)駐村辦監(jiān)督管理、鎮(zhèn)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理三方責任，形成上下協(xié)調、聯(lián)動高效的管理體系。二是加大督導檢查力度。區(qū)委組織部和區(qū)農業(yè)農村局圍繞在崗履職、任務落實、幫扶成效等工作，不斷創(chuàng)新優(yōu)化管理模式，落實“三個一”管理措施，持續(xù)優(yōu)化“四+”督查機制，開展駐村干部“三查三看”，建立駐村干部的“問題清單”和“整改臺賬”，采取向鎮(zhèn)和派出單位下發(fā)通報、提醒函、當面約談等方式，夯實鎮(zhèn)黨委履行具體管理責任，指導廣大駐村干部抓緊抓實“四項職責”，更好干事創(chuàng)業(yè)。截至發(fā)稿，2024年已開展季度檢查3批次，開展“聯(lián)戶聯(lián)情”自查1次，下發(fā)提醒函20份。三是建立任務清單。下發(fā)《陜西省駐村第一書記和工作隊幫扶工作指引》，出臺《鳳翔區(qū)駐村幫扶重點工作任務清單》，引導駐村干部圍繞防止返貧監(jiān)測幫扶、鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理及建強基層黨組織和黨員隊伍、幫帶干部、引育人才等方面工作，結合駐村干部個人和駐村實際，條目式提出推進措施，推動形成“崗位在村、陣地在村、服務在村”的良好工作導向。

（來源：鳳翔區(qū)委宣傳部）