日本和印度尼西亞正展開合作，解決各自面臨的勞動(dòng)力問題。日本《日經(jīng)亞洲評論》9日報(bào)道稱，在印尼勞工部和日本外務(wù)省國際協(xié)力機(jī)構(gòu)舉辦的首屆聯(lián)合人力資源論壇上，兩國簽署了一項(xiàng)合作備忘錄——印尼將在未來5年內(nèi)向日本派遣10萬名勞工，這將幫助日本緩解人口老齡化帶來的勞動(dòng)力短缺問題。

“我將全力支持日本和印尼在就業(yè)領(lǐng)域的合作?！庇∧釀诠げ坎块L伊達(dá)在該論壇開幕式上表示，印尼正進(jìn)入人口紅利期，面臨的挑戰(zhàn)是如何為各類人群提供就業(yè)機(jī)會(huì)。一名日本駐印尼外交官表示，日本正面臨老齡化問題，勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺。自2019年4月起，日本政府實(shí)施了一項(xiàng)新政策，即通過“特定技能工人計(jì)劃”引進(jìn)外國工人?！霸诖吮尘跋?，印尼與日本人民可以一起在解決兩國社會(huì)問題上發(fā)揮積極作用，使兩國受益?！彼f。

數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)到2040年，日本將有1100萬的勞動(dòng)力缺口。印尼則有人口紅利，勞動(dòng)人口占印尼總?cè)丝诘谋壤s為69%。2022年，印尼人口超2.7億人。日本一家酒店總經(jīng)理對《日經(jīng)亞洲評論》表示，他的公司面臨“嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺”，他希望通過印尼人才來緩解這一問題。

印尼安塔拉通訊社報(bào)道稱，根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議，將有7萬名印尼工人持“特定技能簽證”前往日本，該簽證允許持有者在日本停留5年時(shí)間，另有3萬人將在不同的項(xiàng)目下赴日工作。兩國還同意建立一個(gè)交換就業(yè)信息的平臺(tái)，為赴日工作的印尼人提供技能和日語培訓(xùn)。

根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省數(shù)據(jù)，截至2022年10月，日本有超182萬外國工人，其中約有7.79萬人是印尼人，是繼越南、中國、菲律賓、巴西和尼泊爾之后的第六大外國工人群體。來自印尼的勞工比上一年增加了47.5%，是主要國家中增長最快的。

印尼衛(wèi)生部2021年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，印尼護(hù)士過剩人數(shù)為17.647萬名，到2025年將達(dá)到69.5217萬名。據(jù)印尼國家研究創(chuàng)新署網(wǎng)站，印度尼西亞希望通過官方合作項(xiàng)目，向日本、美國、荷蘭、德國、沙特阿拉伯等國家派遣護(hù)士。該機(jī)構(gòu)人口研究中心研究員阿斯瓦蒂尼表示，印尼工作場所的問題和風(fēng)險(xiǎn)是印尼人考慮海外就業(yè)的原因，但若要去海外工作，也應(yīng)該了解海外工作的風(fēng)險(xiǎn)。

外籍員工在日本經(jīng)常面臨語言障礙、被排斥等問題。印度尼西亞人扎拉丁·法拉克曾在日本做過交換生，也曾在一家日本企業(yè)擔(dān)任招聘外籍員工的工作人員，他表示，不管是日本人還是外國人，如果他們對公司或工作環(huán)境不滿意，都可能離職。他也留意到，“許多中小型企業(yè)不愿意接受外國工人”，而且規(guī)模越小的企業(yè)，經(jīng)營風(fēng)格越傳統(tǒng)，越不愿意接受外國工人。

（來源：環(huán)球時(shí)報(bào)）