今年以來，咸陽市堅持以“人社工作進園區(qū)”為總牽引，強化就業(yè)優(yōu)先政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全力推進創(chuàng)業(yè)專家基層行活動，推行“問題征集+專家匹配+長效服務”模式，推動構建創(chuàng)業(yè)無憂的服務生態(tài)圈。

深化調研摸底，精準研判問題來源。利用1個月時間對89家科創(chuàng)類企業(yè)及創(chuàng)業(yè)載體調研摸底，發(fā)放《專家基層行企業(yè)問題調查表》，征集企業(yè)急需解決問題，將所征集問題提供給專家服務團隊，預先分析、提早研究，精準掌握企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，形成前期解決方案和工作意見建議。

建立匹配模式，精準施策助企發(fā)展。針對企業(yè)發(fā)展堵點、難點，按照企業(yè)行業(yè)、規(guī)模、勞動密集型程度等分類施策，總結共性和個性問題，精準匹配行業(yè)專家，采取集中走訪、問診座談會等形式，“一對一、面對面”交流，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，開具企業(yè)做大做強的“良方”。

加強多方合作，建立合作長效機制。突出專家團隊的專業(yè)背景、經(jīng)驗能力和社會資源優(yōu)勢，聘請商業(yè)模式設計、產(chǎn)品技術研發(fā)、市場營銷等7個方面的知名專家，搭建“政府+企業(yè)+專家”三方聯(lián)動平臺，探索企業(yè)與專家團隊之間合作共贏之路，幫助企業(yè)筑牢發(fā)展根基，為企業(yè)高質量發(fā)展提供技術支撐。

 來源：三秦都市報