“國家情報院院長等三名領導辭職?！边@一消息27日登上韓國多家報紙的頭版。據(jù)報道，韓國國家情報院院長金奎顯和第一次長權春澤（音）、第二次長金壽延（音）26日集體遞交辭呈，獲總統(tǒng)尹錫悅批準。根據(jù)《韓民族日報》27日的說法，由于有關國情院人事管理的爭議不斷，尹錫悅“破例”同時撤換該機構3名領導層官員。韓國《朝鮮日報》稱，韓國每次政權進行交替時，國情院都會因人事問題而飽受煎熬，但內(nèi)部人事矛盾持續(xù)一年半之久是史無前例的。

韓國國家情報院院長金奎顯

韓國國家情報院第一次長權春澤（音）

韓國國家情報院第二次長金壽延（音）。

“破例措施”

韓國總統(tǒng)辦公室發(fā)表的聲明沒有提及三人的辭職原因，也沒有說明尹錫悅為何同意，只是稱金奎顯上任后“重新確立了國情院作為國家最高安保和情報機構的地位”，并建立與友好國家情報機構的合作體系。據(jù)韓聯(lián)社26日報道，韓國總統(tǒng)辦公室說，尹錫悅已決定任命前外交官洪長元（音）和國情院前官員黃元鎮(zhèn)（音）分別為國情院第一和第二次長，新任院長人選尚未確定。院長空缺期間，將由洪長元負責國情院領導工作。報道引述一名官員的話稱，鑒于國情院院長人選須通過國會人事聽證，確定合適人選需要一定時間。

“尹錫悅對接二連三的人事雜音采取破例措施……在沒有確定院長繼任者的情況下開猛藥處方?！表n國《朝鮮日報》27日說，有分析認為，剛結(jié)束對英法兩國訪問的尹錫悅打出高強度的人員調(diào)整牌。政府相關人士稱，尹錫悅在無法決定繼任國情院院長候選人的情況下緊急更換領導班子，“這意味著國情院內(nèi)訌非常嚴重”。《韓民族日報》稱，尹錫悅出訪回國當天就以閃電般受理辭呈的形式更換國情院領導層，是因為他認為不能再放任該機構的內(nèi)部矛盾發(fā)酵。

韓國《京鄉(xiāng)新聞》27日回顧道，去年10月，時任國情院企劃管理室室長趙相?。ㄒ簦┩蝗晦o職，當時就有傳聞稱，檢察官出身的尹錫悅親信趙相俊和外交官出身的金奎顯因人事問題發(fā)生沖突?！稏|亞日報》稱，今年6月，韓國國家情報院的7名一級干部人事調(diào)整決定在一周時間里被推翻。經(jīng)過總統(tǒng)室的考察和總統(tǒng)批準進行公示的國情院高層干部人事任命被取消尚屬首次。此事與金奎顯的親信涉嫌過度介入人事管理、推薦與自己有交情的人出任重要職務或晉升而引發(fā)爭議有關。

而在最近一段時間，韓國《朝鮮日報》稱，權春澤因在履行職務的過程中被懷疑與企業(yè)有關系而接受職務監(jiān)察；另有國情院負責人事的高層干部因被爆涉嫌在前政府時期接受人事請托而辭職。也就是說，原本是情報機關的內(nèi)部事務，如今出現(xiàn)反復泄露給外界并成為輿論關注熱點的情況。

從“舉報信”到“揭露戰(zhàn)”

韓國《中央日報》27日稱，情報部門相關人士認為，國情院“人事風波”的本質(zhì)是金奎顯親信集團和反對集團之間的矛盾。有消息人士披露，金奎顯上任伊始就與權春澤唱反調(diào)，“第一次長提前選定的秘書室長幾小時內(nèi)就被替換為金奎顯的親信……院內(nèi)氣氛非?；靵y”。報道說，由于內(nèi)部人事矛盾，總統(tǒng)府曾有一段時間持續(xù)出現(xiàn)“舉報信”，最終出現(xiàn)通過媒體舉報進行“揭露戰(zhàn)”的局面后，到了追究雙方責任的地步。

《京鄉(xiāng)新聞》說，此前，韓國就有政界人士以國情院“正在崩潰”為由要求尹錫悅處理相關事宜，但他依舊選擇信任金奎顯。那么，尹錫悅為何會在這個時間節(jié)點作出人事調(diào)整？《中央日報》提及了一個“決定性契機”：目前，政府和企業(yè)都在為申辦世博會進行最后沖刺。報道稱，韓國正在接觸的對象一旦被申辦世博會的競爭國家知道，后者就會立即派出代表出訪相關國家。在做好保密工作的同時，韓國情報官員應該為獲取競爭國家的動向等信息而積極行動起來，國情院卻在此時公開表現(xiàn)出綱紀松懈的狀態(tài)。對于尹錫悅撤換情報界高官，《中央日報》還提到另一個背景：如今，韓國安保問題堆積如山。

《京鄉(xiāng)新聞》稱，韓國在野黨共同民主黨議員尹建英（音）接受采訪時說，由于“人事災難”不斷發(fā)生，國家情報院因此被稱為“擔憂院”，如今進行人事變動為時已晚。國情院前院長樸智元說，該機構在過去一年半時間里發(fā)生三四次人事變動，尹錫悅未能作出決斷負有最大責任。他認為，新院長必須與第一次長和第二次長之間建立團隊合作，如今卻在任命新院長之前就任命了兩名副手，這是“荒謬的”，“可能會導致另一個糟糕的情況”。

綜合《京鄉(xiāng)新聞》《東亞日報》報道，事實上，每當政權交替時，國情院都會像慣例一樣進行“全面的換血”。去年9月，國家情報院27名一級干部離任；去年12月，約130名二級和三級人員被免職或調(diào)任。但《東亞日報》曾評論說，如果國家安保的中樞機關因為內(nèi)部人事是非問題而動搖，這不能不說是嚴重的問題。該機構之所以屢次飽受人事風波的困擾，可能是因為它被視為一種政治權力，以及其內(nèi)部政治化這一問題依然存在。

關于新掌舵者的不同主張

“領導層被突然解職應該成為國情院重整綱紀的契機?！薄吨醒肴請蟆?7日的社論說，隨著國情院幾起內(nèi)部沖突被外界所知，該機構高層被集體撤換在某種程度上是意料之中的事情。自去年5月尹錫悅政府上臺以來，國情院已因為多次與國家最高情報機構不相稱的行為而受到批評。發(fā)生的一系列事件，是在處理機密信息的情報機構中原本不可能出現(xiàn)的。文章說，國情院需要加強情報機構的作用，以重新獲得公眾的信任。

據(jù)韓聯(lián)社27日報道，韓國總統(tǒng)辦公室說，計劃在年內(nèi)提名新的國情院長，因為“國家最高情報機構負責人的空缺不能超過1個月”。政府內(nèi)部人士認為，需要一位新的國情院院長來穩(wěn)定因一系列人事爭議被曝光而動搖的機構。而為了強化組織綱紀和諜報互動，國情院的新掌舵人很有可能是外部人士。韓國《朝鮮日報》稱，有人認為，為了推進國情院的改革，應該選拔外部單位出身的人擔任院長；但也有人主張，為了該機構的組織穩(wěn)定，更適合提拔內(nèi)部出身的人。

（來源：環(huán)球時報）