近年來，咸陽市強化舉措，多點發(fā)力，凝聚發(fā)展合力，讓產(chǎn)業(yè)工人有為、有位，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能。

提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位。大力開展廠務公開、職工代表大會建制專項行動，確保職代會代表里一線職工占比始終保持在60%，讓一線產(chǎn)業(yè)工人當家作主、暢所欲言；在“兩代表一委員”推選等方面向一線職工、產(chǎn)業(yè)工人和新就業(yè)形態(tài)勞動者傾斜，暢通發(fā)展通道，提高產(chǎn)業(yè)工人成就感；全市各級勞模、五一勞動獎章的評選推薦，一線職工占比63％。

搭建技能人才發(fā)展平臺。推薦評選出梁增基、何菲等全國、省市級勞動模范143名；16個先進集體和12名個人獲得全國、陜西省五一勞動獎和工人先鋒號榮譽稱號；以市委人才工作領導小組名義命名表彰7名首屆“咸陽工匠”；評選“工人先鋒號”、勞動競賽優(yōu)勝單位、標兵及職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果。

推動學歷技能雙提升。積極推薦全國、省部級勞模參加全總、省總勞模工匠學歷提升班；持續(xù)開展農(nóng)民工“求學圓夢行動”，為582名求學農(nóng)民工每人補助1000元；舉辦全市勞模工匠“三個精神”培訓班、全市電子商務專業(yè)技能和家政服務培訓班等特色專題培訓，有效提升勞模群體和職工隊伍整體能力素質(zhì)。