近日，一批“紅色驛站”在安康市及各縣區(qū)主要街道和人員流動(dòng)密集處相繼落成亮相，累了來(lái)歇腳、沒(méi)電來(lái)充電、渴了來(lái)喝水……為炎炎夏日中穿流奔波的外賣(mài)送餐員、快遞員以及其他戶外勞動(dòng)者提供了暫時(shí)歇腳乘涼的好去處，受到外賣(mài)送餐員、快遞員等新就業(yè)群體的點(diǎn)贊好評(píng)。為破解新就業(yè)群體黨建工作難題，近年來(lái)，安康市從解決外賣(mài)送餐員、快遞員無(wú)固定處所歇腳休息等身邊事煩心事入手，大力建設(shè)“紅色驛站”，把關(guān)心關(guān)愛(ài)落實(shí)到新就業(yè)群體的心坎上，增強(qiáng)了黨組織在新就業(yè)群體中凝聚力、號(hào)召力、影響力。

多方聯(lián)動(dòng)形成合力攻堅(jiān)。由組織部門(mén)牽頭，整合工會(huì)、市場(chǎng)監(jiān)管、城市管理、郵政管理、稅務(wù)等部門(mén)資源力量，構(gòu)建市、縣、街道、社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，動(dòng)員銀行、愛(ài)心商家等市場(chǎng)主體積極參與，各級(jí)各相關(guān)部門(mén)在全市先后建成三批次共68家“紅色驛站”，關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)群體的共識(shí)源源不斷地轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。

因地制宜發(fā)揮最佳效能。“紅色驛站”設(shè)在哪兒、怎么建、怎么布局才能發(fā)揮最大作用，安康市在廣泛征求外賣(mài)送餐員、快遞員等新就業(yè)群體意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，采取單獨(dú)建設(shè)、共享資源等方式，將“紅色驛站”布局在業(yè)務(wù)量大、人流集中的商業(yè)街區(qū)、主干街道和綜合商場(chǎng)中。其中，依托市農(nóng)商銀行在中心城區(qū)的各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)區(qū)域，一次性建成14家“紅色驛站”，方便新就業(yè)群體就近就便享受驛站服務(wù)。

傳遞溫情提升幸福指數(shù)。各“紅色驛站”根據(jù)面積大小、建設(shè)方式、區(qū)域位置等不同特點(diǎn)布置不同的內(nèi)部陳設(shè)，提供可休息、可學(xué)習(xí)、可飲水沖電等基本設(shè)施。在社區(qū)驛站提供綜合性政策咨詢和便民服務(wù)，在銀行網(wǎng)點(diǎn)驛站提供個(gè)性化金融支持，在稅務(wù)網(wǎng)點(diǎn)驛站提供稅務(wù)政策指南……把黨的方針政策延伸到紅色驛站中，讓黨的聲音傳遞到千家萬(wàn)戶中去，進(jìn)一步提升新就業(yè)群體的獲得感和歸屬感。