備受關(guān)注的大家保險(xiǎn)集團(tuán),迎來了成立以來首個(gè)重要職位變動——原總經(jīng)理徐敬惠辭任,由原副總經(jīng)理羅勝接棒,羅勝現(xiàn)為總經(jīng)理臨時(shí)負(fù)責(zé)人。
現(xiàn)年64歲的徐敬惠是受人尊敬的一位資深保險(xiǎn)人,在保險(xiǎn)業(yè)幾段任職履歷都受到關(guān)注。他最近的一段經(jīng)歷始自2018年2月?lián)伟舶罱庸芙M第一副組長,參與了接管安邦、重組安邦、成立大家保險(xiǎn)等重要工作,至今已接近四年。如今,隨著大家保險(xiǎn)經(jīng)營走上正軌,實(shí)力老將徐敬惠也被認(rèn)為完成了這段他的使命職責(zé),選擇了辭任。簡單地說,四個(gè)年頭了,從接管到重組,從安邦到大家,基本完成任務(wù)了。
接棒者羅勝是“70后”少壯派,保險(xiǎn)監(jiān)管出身,才識雄厚。他也是彼時(shí)安邦接管組副組長,排在徐敬惠之后。大家保險(xiǎn)總經(jīng)理一職在彼時(shí)的兩位接管副組長之間交接,也顯得順理成章。
總經(jīng)理“新老”交接
大家保險(xiǎn)集團(tuán)總經(jīng)理近期變動受到關(guān)注。該集團(tuán)向記者證實(shí),經(jīng)大家保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年第一屆董事會第十六次會議審議,同意徐敬惠的辭任申請,徐敬惠不再擔(dān)任大家保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職務(wù)。
將接棒徐敬惠的是,此前任大家保險(xiǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理的羅勝,羅勝現(xiàn)在職務(wù)為大家保險(xiǎn)集團(tuán)總經(jīng)理臨時(shí)負(fù)責(zé)人。
徐敬惠和羅勝,此前都為安邦集團(tuán)接管組副組長,兩位都參與安邦接管、重組、重生為大家保險(xiǎn)、重回正軌的全過程。因此,這次總經(jīng)理的變更,既是新老交接,也是一定程度上關(guān)乎大家保險(xiǎn)集團(tuán)未來的平穩(wěn)過渡和交棒。
徐敬惠出生于1957年,曾長期在太保任職,自1991年加入中國太保(27.170, -0.52, -1.88%)后,在這個(gè)“老東家”任職接近30年,經(jīng)歷過多個(gè)層級、多個(gè)崗位的歷練,曾任太保集團(tuán)副總裁、常務(wù)副總裁,太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理、董事長,長江養(yǎng)老董事長等職務(wù),亦曾是太保集團(tuán)A股和H股上市工作的主要分管領(lǐng)導(dǎo)。
尤為受人稱道的是,徐敬惠和太保壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)曾因在行業(yè)率先開展期繳和營銷渠道轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)太保壽險(xiǎn)走出發(fā)展頹勢,重登“壽險(xiǎn)三強(qiáng)”。
2018年2月23日,安邦集團(tuán)接管組成立后,已至退休年齡的徐敬惠擔(dān)起接管組副組長職務(wù),加入到接管和重組安邦的工作中。
2019年6月,徐敬惠正式離開太保。中國太保當(dāng)時(shí)公告,徐敬惠因年齡原因辭去太保壽險(xiǎn)董事長等職務(wù)。太保在公告中稱,徐敬惠在任職期間,勤勉盡職,為壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)渠道結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型付出了辛勤的努力,并對他所做的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。
隨后,在2019年7月大家保險(xiǎn)集團(tuán)成立后,徐敬惠出任大家保險(xiǎn)集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。直至近日辭任。
對于徐敬惠的退任,業(yè)內(nèi)有認(rèn)為突然的,也有猜測原因的,但回顧他的這段工作經(jīng)歷看,更應(yīng)該理解為是“功成身退”。作為一位保險(xiǎn)業(yè)資深人事,徐敬惠發(fā)揮他的專業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)積累,全力全程深入?yún)⑴c到這個(gè)萬億級的行業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)事件的化解當(dāng)中,作出了積極貢獻(xiàn)。這個(gè)過程中,他的專業(yè)和敬業(yè)也給業(yè)內(nèi)留下了深刻印象。在安邦過渡到大家保險(xiǎn)、并在大家保險(xiǎn)逐步走上正軌后,時(shí)年已64歲的徐敬惠選擇退任,也是自然而然的。
接棒者羅勝,1970年生,南開大學(xué)管理學(xué)博士,此前任大家保險(xiǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理,更早前,他也曾任安邦集團(tuán)接管工作組副組長。在此之前,羅勝為監(jiān)管人士,曾任為銀保監(jiān)會公司治理監(jiān)管部副局長級干部,中國保險(xiǎn)信息技術(shù)管理有限公司執(zhí)行董事兼常務(wù)副總裁,保監(jiān)會發(fā)展改革部副主任、法規(guī)部副主任、發(fā)展改革部公司治理處處長等職務(wù)。
大家保險(xiǎn)集團(tuán)在官網(wǎng)披露的高管信息中,對徐敬惠和羅勝都給予了積極評價(jià)。自任職以來,按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,遵守誠信原則,積極服務(wù)于公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,認(rèn)真履行管理職責(zé)。
更高視野和市場化的核心團(tuán)隊(duì)
作為重組安邦的重要安排,大家保險(xiǎn)集團(tuán)自誕生就備受關(guān)注,“董監(jiān)高”等核心團(tuán)隊(duì)對這家有歷史的新公司起到了重要作用。
如何開好局、起好步,如何規(guī)范合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),又有新氣象?能否建立完善的治理機(jī)制、專業(yè)的管理體系、市場化的制度機(jī)制?這些都是大家保險(xiǎn)起步階段擺在核心團(tuán)隊(duì)面前的難題。
從公司風(fēng)格來看,有保險(xiǎn)業(yè)人士說,徐敬惠帶有上海市場的開放特點(diǎn),一定程度上,以他為代表的管理團(tuán)隊(duì)為大家保險(xiǎn)經(jīng)營帶去了開放和市場化的思路。大家保險(xiǎn)官網(wǎng)披露,在該公司剛剛成立之時(shí),徐敬惠就帶隊(duì)赴泰康、陽光等保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)研考察。彼時(shí)就有保險(xiǎn)業(yè)人士評價(jià),“徐總他們還是有非常市場化的思維,說不定大家保險(xiǎn)真能做好。”
與此同時(shí),大家保險(xiǎn)的核心團(tuán)隊(duì)帶有一定監(jiān)管基因,也有獨(dú)特性。大家保險(xiǎn)集團(tuán)第一屆董事會成員中,董事長何肖鋒,曾為銀保監(jiān)會派駐安邦接管工作組組長;易誠、張強(qiáng)都來自大家保險(xiǎn)集團(tuán)股東單位中國保險(xiǎn)保障基金有限責(zé)任公司,都為保險(xiǎn)保障基金公司副董事長。
而根據(jù)大家保險(xiǎn)集團(tuán)在官網(wǎng)披露的包括徐敬惠在內(nèi)的9人高管成員中,安邦集團(tuán)接管工作組成員占了5位,另有市場選聘4人。該公司也在逐步補(bǔ)齊各條線人才短板。積極開展高管人員公開招聘、關(guān)鍵崗位人員配置、核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,市場化引進(jìn)各層級管理團(tuán)隊(duì)和多條線專業(yè)人才,初步完成了四大子公司和三大賦能板塊核心管理團(tuán)隊(duì)的組建。
“現(xiàn)有高管團(tuán)隊(duì)中既有具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的市場化人才,又有來自監(jiān)管部門對政策和行業(yè)規(guī)律有深刻理解的高端人才。”大家保險(xiǎn)集團(tuán)曾向券商中國記者表示,公司成立以來,通過市場化招聘、股東委派等方式,初步完成高管團(tuán)隊(duì)搭建。
在保險(xiǎn)業(yè)界人士看來,監(jiān)管人員對于行業(yè)情況有更加全貌的了解,能站得更高,看得更遠(yuǎn),更容易看清市場未來趨勢和機(jī)會,這也反映到大家保險(xiǎn)獨(dú)特的經(jīng)營路線上。
“董監(jiān)高”在內(nèi)的核心團(tuán)隊(duì)為大家保險(xiǎn)集團(tuán)的穩(wěn)定起步和未來方向的確立起到了關(guān)鍵作用,這直接促成該公司確定了“堅(jiān)守合規(guī)、尊重規(guī)律、服務(wù)立司、專業(yè)立身”的經(jīng)營理念,并重塑管理體系、聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、明確健康養(yǎng)老戰(zhàn)略,推動管理與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
大家保險(xiǎn)集團(tuán)披露,今年上半年,按照規(guī)范公司治理的要求,搭建了集團(tuán)、子公司董監(jiān)事會和有關(guān)專業(yè)委員會,已形成集體決策、專業(yè)支撐、有效制衡的治理機(jī)制,建立了符合保險(xiǎn)集團(tuán)要求的經(jīng)營管理體系,組建了臨時(shí)黨委和各級基層黨組織,充分發(fā)揮黨建在公司發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,有力推動了公司經(jīng)營業(yè)績改善。
養(yǎng)老戰(zhàn)略作為轉(zhuǎn)型突破口
今年初,何肖鋒曾在接受金融時(shí)報(bào)專訪時(shí)總結(jié)道,大家保險(xiǎn)集團(tuán)要做的是,補(bǔ)傳統(tǒng)的課,講養(yǎng)老的故事。將養(yǎng)老作為轉(zhuǎn)型突破口,是其經(jīng)過深思熟慮后確定的,這既是順應(yīng)老齡化發(fā)展趨勢,響應(yīng)國家加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)號召,也是考慮了同業(yè)均為起步階段的情況,并結(jié)合了自身資源稟賦。
就在近日,羅勝在2021年中國壽險(xiǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展峰會上作了主題演講,再度強(qiáng)調(diào)了對保險(xiǎn)做健康養(yǎng)老的考慮。他提到,金融和保險(xiǎn)都是次生需求,必須附著在諸如衣食住行等原生需求的基礎(chǔ)上。而保險(xiǎn)相比其他金融業(yè)態(tài)而言,如果不能提高有競爭力的收益回報(bào),就需要多走一步,更深入地布局到原生需求領(lǐng)域。而和壽險(xiǎn)最直接相關(guān)的原生需求,就是健康醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)。
目前,大家保險(xiǎn)正按照“保險(xiǎn)+養(yǎng)老+服務(wù)”的思路,打造“城心醫(yī)養(yǎng)”,有序啟動“旅居療養(yǎng)”,探索更具普惠性的“居家安養(yǎng)”服務(wù)模式,養(yǎng)老生態(tài)初具雛形,行業(yè)和市場口碑逐步建立。
從經(jīng)營效果看,其養(yǎng)老戰(zhàn)略拉動了保險(xiǎn)主業(yè)發(fā)展。自2020年9月啟動以來,截至2021年6月底,累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)25億元,積累中高凈值客戶4000余位,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級奠定了良好的客戶基礎(chǔ)。
此前,該公司公布了上半年成績單:集團(tuán)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入305億元,合并歸母凈利潤57億元。作為轉(zhuǎn)型關(guān)鍵的大家人壽,上半年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入203億元,同比增長88%,成立以來首次實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)價(jià)值轉(zhuǎn)正,大幅提升至10億;獨(dú)立個(gè)人保險(xiǎn)代理人模式探索取得突破性進(jìn)展,隊(duì)伍人均產(chǎn)能居于行業(yè)較高水平。大家財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入同比增長20%,成本持續(xù)優(yōu)化,綜合成本率較2020年下降13.7個(gè)百分點(diǎn)。截至2021年6月底,大家資產(chǎn)受托管理總資產(chǎn)規(guī)模8100多億元。
大家保險(xiǎn)集團(tuán)近日透露,正圍繞“三年打基礎(chǔ)、五年達(dá)轉(zhuǎn)型、十年顯成效”的戰(zhàn)略目標(biāo),以提升價(jià)值為核心,有序推動轉(zhuǎn)型升級。
不過,眼下的保險(xiǎn)業(yè)正處低谷,疫情影響,內(nèi)外部環(huán)境變化,保險(xiǎn)業(yè)需求呈現(xiàn)個(gè)性多元,壽險(xiǎn)業(yè)和財(cái)險(xiǎn)業(yè)的傳統(tǒng)粗放模式都遇到挑戰(zhàn)。在這種復(fù)雜環(huán)境下,帶有一定歷史包袱的大家保險(xiǎn),要在保險(xiǎn)主業(yè)補(bǔ)上來,壓力也可想而知。
大家保險(xiǎn)集團(tuán)待定的還有引入戰(zhàn)略投資者一事,此前引戰(zhàn)已幾經(jīng)變化。在大家保險(xiǎn)集團(tuán)成立之初,曾稱已有初步意向投資者,不過隨后財(cái)新報(bào)道,大家保險(xiǎn)引戰(zhàn)推倒重來。最新進(jìn)展是,引戰(zhàn)進(jìn)入了公開階段。7月16日,中國保險(xiǎn)保障基金有限責(zé)任公司作為轉(zhuǎn)讓方,在北京金融資產(chǎn)交易所掛牌轉(zhuǎn)讓大家保險(xiǎn)集團(tuán)98.78%股權(quán)(含中石化所持有的0.55%股權(quán)),掛牌轉(zhuǎn)讓價(jià)為335.7億元。掛牌滿20個(gè)工作日后,經(jīng)歷延期后撤下。后又于8月30日重新掛牌,掛牌轉(zhuǎn)讓價(jià)格調(diào)整為302.2億元。根據(jù)掛牌信息,大家保險(xiǎn)集團(tuán)今年5月末總資產(chǎn)為1.16萬億元,所有者權(quán)益為156.4億元。